Imaš više zaposlenih, ali ne znaš kako radi svaki od njih? To više nije održivo.

Sećaš li se kada si imala samo jednu ili dve radnice? Sve si znala. Koja je koliko uradila, koja je imala više klijenata, koja je prodala serum, koja je zablistala u razgovoru s mušterijom.

Ali kako je tvoj salon rastao, kako su dolazile nove devojke, nove smene, nova imena – kontrola je počela da izmiče.

I sve dok ne dođe do problema, deluje kao da je sve u redu. Klijenti su zadovoljni. Zaposlene nasmejane. Ti veruješ svom timu.

Ali jedno pitanje ne prestaje da ti zuji u glavi: Ko zaista doprinosi? A ko samo ispunjava smenu?

To nije nepoverenje. To je odgovornost.

Jer ti si ta koja plaća plate. Ti si ta koja snosi posledice kad se klijent ne vrati. Ti si ta koja mora da zna kad je vreme za pohvalu, a kad za korekciju.

I tu već prestaje da bude stvar osećaja – i postaje stvar brojeva.

Narcisa ti daje baš to. Bez stresa. Bez špijuniranja. Bez nejasnoća. Na kraju dana vidiš učinak svakog zaposlenog: koliko klijenata, koje usluge, koliko prodaje, koliko vremena provedeno po tretmanu.

Jedan klik. Jasna slika.

Ne moraš više da se pitaš – znaćeš.

Jer voditi ozbiljan salon bez uvida u rad tima – to više nije održivo. Niti pravedno. Ni za tebe, ni za njih.

Ako želiš da budeš pravi lider – moraš da vidiš celu sliku.